[SOH] 중국의 외국인 근로자에 대한 비과세 혜택이 올해 말 만료되면서 상하이 내 다국적 기업의 3분의 1 이상이 기업 운영의 전부 또는 일부를 중국의 다른 도시로 이전하거나 아예 다른 나라로 이동하는 것을 고려 중인 것으로 나타났다.
1일 홍콩 사우스차이나모닝포스트(SCMP)는 이날 상하이 미국상공회의소(AmCham)가 3월 진행한 이 같은 조사 보고서를 인용해 보도했다.
그에 따르면, 102개 기업들 중 거의 70%는 이번 정책이 상하이와 같은 중국의 다국적 기업들의 도시에 우수한 해외 인재 유치가 어려워질 것으로 내다봤다.
AmCham은 연간 매출액 100만 달러 이상의 기업 중 39%가 우호적인 세금정책을 운영 중인 홍콩 등 중국 내 다른 지역으로 이전을 검토 중이라고 응답했으며, 36%가 다른 나라로 이전을 검토 중이라 응답했다고 전했다.
중국 정부는 지난 2018년말 3년(2019년~2021년)간의 과도기를 거쳐 외국인 수당, 즉 주택보조, 어학교육비, 자녀 학비 등 수당에 대한 면세 혜택을 시행, 2022년 1월 1일부터 이를 단계적으로 폐지한다고 발표했다.
이는 중국 정부가 개인 소득세 개혁의 일환으로 세금 공제 항목을 도입한 후 국내 근로자와 외국인 근로자 사이의 혜택을 균등화하기 위한 것으로 전해졌다.
디지털뉴스팀
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